2023 yılında iş hayatını şekillendireceği öngörülen konuları, yıl sonuna yaklaştığımız şu dönemde değerlendirelim istedim. Bugün bu konuları 9 ana başlık olarak paylaşacağım. Önümüzdeki günlerde bunlara teker teker değinip, sonrasında da 2024’te beklenenleri ele alacağım.
Harvard Business Review’de Ocak 2023’de yayınlanan bir makaleden derlediğim, iş hayatının odaklanacağı ve yönleneceği 9 konuyu şöyle özetleyebiliriz:
1. Sessiz istifaya karşı sessiz işe alım
2. Tüm çalışanlar için hibrit/esnek çalışma
3. Üst yönetim ve çalışan beklentileri arasında sıkışan yöneticiler
4. Geleneksel olmayan adayların takibi
5. Pandemi travmasının iyileştirilmesi
6. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık
7. Çalışan verilerinin kişiselleşmesiyle artan riskler
8. Yapay zeka ile ilgili endişeler
9. Sosyal becerilerin doğru adreslenmesi
Bunlar içinde çalışan veya yönetici olarak sizin odaklandıklarınız, üzerinde çalıştıklarınız veya bunlardan farklı konular var mıdır?
Fikir alışverişinde bulunabilmek, ihtiyaç durumunda birlikte çözüm üretebilmek için, bu paylaşım veya iletişim kanallarım üzerinden görüşlerinizi, sorularınızı iletebilirsiniz.
Verimli ve keyifli bir hafta diliyorum.
