Üretimden yönetime, insandan teknolojiye

Yarı zamanlı C-seviye liderlik,

tam zamanlı etki : Cyz

X kuşağının deneyimini Y ve Z kuşaklarının dinamizmiyle birleştiren stratejik ortaklık

hizmetleri keşfet Görüşme talebinde bulunun seminer anketi seminer değerlendirme anketi

hakkımda

Türk, Japon ve Amerikan iş kültürleriyle harmanlanmış, üretimden üst yönetime uzanan bir kariyer.

Yalın üretim, yönetim, insan kaynakları ve organizasyonel dönüşüm konularında deneyim.

27 yılı aşan deneyimimle, ihtiyaçlara yönelik yol haritasını belirleyip iş verimliliği ve çalışan memnuniyetini artırarak, sürdürülebilir değer katma misyonu.

daha fazla bilgi

yıllık deneyim

dönüşüm projesi

farklı iş alanı

sistem / proje

prosedür / talimat

Cyz : Yarı Zamanlı C-Seviye Liderlik Modeli

Cyz, üst düzey liderlik ve yönetim fonksiyonlarını, ihtiyaca göre ölçeklenen esnek bir yönetim yaklaşımıyla kurumlara sunan bir liderlik modelidir.

25 yıl deneyimli, 35 yaş altı bir yönetici mi arıyorsunuz? 🙂

Deneyim, esneklik ve stratejik bakış açısını, tam zamanlı maliyet olmadan kurumunuza taşıyorum.

Üretimden yönetime, insandan teknolojiye, Y ve Z kuşaklarına uyumlu, X kuşağı deneyimiyle yol gösteren C-seviye yönetim yaklaşımı sunuyorum.

Yarı Zamanlı C-seviye Liderlik

C-seviye deneyim, esnek çalışma modeliyle

• Stratejik önceliklendirme
• Yönetim sisteminin kurulması
• Kritik karar süreçlerinde aktif rol

Yönetim Stratejik Ortaklığı

Strateji, süreç ve organizasyonel verimlilik

• Strateji + süreç + kültür uyumu
• OKR/KPI sistemlerinin oluşturulması
• Verimlilik ve yönetişim iyileştirme

Eğitim ve Mentörlük

Kurum kültürünü güçlendiren programlar

• Liderlik ve iletişim
• Problem çözme ve sürekli iyileştirme
• Orta kademe gelişim programları

hizmetler

Cyz | Stratejik Ortaklık

Yarı zamanlı C-seviye desteği ile şirketinize deneyim ve farklı bakış açısını aynı anda getiriyorum. X kuşağının tecrübesini Y ve Z kuşaklarının enerjisiyle harmanlayarak stratejik kararlarınıza yön veriyoruz.

Kurumsal Performans ve Süreç Yönetimi

Farklı iş alanlarındaki 27 yıllık tecrübemle süreçlerinizi optimize ediyorum. Yalın üretim, sürekli iyileştirme ve dönüşüm uygulamalarıyla verimliliği artırıp maliyetlerinizi azaltıyoruz.

İnsan ve Organizasyon Odaklı Dönüşüm

İK stratejilerinden liderlik gelişimine, kültürel dönüşümden ücret ve yan hak yönetimine kadar insanı merkeze alan çözümlerle, daha esnek, yenilikçi ve geleceğe hazır ekipler oluşturuyoruz.

Yaratıcı ve Etkileşimli Çözümler

Tiyatro ve medya deneyimimi, iş dünyasına özel eğitimlerde sahneye taşıyorum. Hikâye anlatımı, mini skeçler ve yaratıcı sunum teknikleriyle etkinliklerinizde fark yaratıyoruz.

referanslar

“

Eğitmen Selim Yener hem sunumu hem de konuyu ele alış ve anlatış biçimiyle oldukça iyiydi. Kendisinin bu platformda farklı eğitimlerde de olmasını isterim.
kariyer.net katılımcısıÜcret ve Yan Haklar Eğitimi

“

Onuncu kat eğitimleri arasında en çok akılda kalıcı ve interaktif süreci ilerletilen eğitim olduğunu söyleyebilirim. Bizlere bu imkanı sağladığınız için teşekkürlerimi sunarım.
kariyer.net katılımcısıİnsan Kaynaklarının Dijital Dönüşümü

“

Eğitime keyifle katıldığımı belirtmek isterim. Aktardığı bilgiler, konunun çerçevesini geniş bir şekilde ele alışı ve interaktif oluşu eğitimi son derece verimli hale getirdi.
kariyer.net katılımcısıKurum Kültürü ve Çalışan Bağlılığı

“

Eğitim yüz yüze gibiydi. Sunum tam eğitimin adına, hedefe yönelikti. 1,5 saat içinde alınabilecek maksimum bilgiyi ve duyguyu aldım.
kariyer.net katılımcısıKurum Kültürü ve Çalışan Bağlılığı

“

Çok teşekkür ediyorum. Seminerden keyif aldım.
Yeni şeyler öğrenmeme katkısı oldu.
kariyer.net katılımcısıSürekli İyileştirme

iletişim

Stratejik eşlik için doğru zaman şimdi.

Bugün başlayın, yarın farkı görün.

Görüşme talebinde bulunun