Son dönemde siyasette de, iş hayatında da aynı tabloyu görüyoruz:
Adalet ve saygı eksikse, güven kayboluyor. Güvenin olmadığı yerde de bağlılık ve sürdürülebilir başarıdan söz edemiyoruz.
Kurum kültürü politika ve raporlardan ziyade, günlük davranışlarda kendini gösterir. Her şirketin hedefleri farklı olabilir ancak ortak bir paydada buluşmalıdır: İyi insan.
İyi insanı tanımlayan adalet, dürüstlük, etiklik, empati, şefkat ve yardımlaşma gibi temel erdemler olmadan kurum kültürü yalnızca bir söylem olarak kalır.
İyi insan odaklı kurum kültürü, hem kurumlar hem de toplum için güvenin ve geleceğin temelini oluşturur.
👉 Sizce kurum kültüründe en kritik erdem hangisidir?
kurumkültürü çalışanbağlılığı iyiinsan adalet liderlik SelimYener
parçalıliderlik fractionalleadership
