Yarı zamanlı C-seviye liderlik,
Tam Zamanlı Etki | Cyz
X kuşağının deneyimini Y ve Z kuşaklarının dinamizmiyle birleştiren stratejik eşlik
hakkımda
Yalın üretim, yönetim, insan kaynakları ve organizasyonel dönüşüm konularında deneyim.
27 yılı aşan deneyimimle, ihtiyaçlara yönelik yol haritasını belirleyip iş verimliliği ve çalışan memnuniyetini artırarak, sürdürülebilir değer katma misyonu.
daha fazla bilgi
27
yıllık deneyim
2
dönüşüm projesi
7
farklı iş alanı
20
sistem / proje
70
prosedür / talimat
Cyz : Yarı Zamanlı C-Seviye Liderlik Modeli
25 yıl deneyimli, 35 yaş altı bir yönetici mi arıyorsunuz? 🙂
Deneyim, esneklik ve stratejik bakış açısını, tam zamanlı maliyet olmadan kurumunuza taşıyorum.
Y ve Z kuşaklarına uyumlu, X kuşağı deneyimiyle yol gösteren bir yönetim yaklaşımı.
Yarı Zamanlı Liderlik
C-seviye tecrübe,
esnek çalışma modeliyle
Yönetim Danışmanlığı
Strateji, süreç ve organizasyonel
verimlilik çözümleri
Eğitim ve Mentörlük
Kurum kültürünü
güçlendiren programlar
hizmetler
Cyz stratejik eşlik
Yarı zamanlı C-seviye desteği ile şirketinize deneyim ve farklı bakış açısını aynı anda getiriyorum. X kuşağının tecrübesini Y ve Z kuşaklarının enerjisiyle harmanlayarak stratejik kararlarınıza yön veriyoruz.
Kurumsal Performans ve Süreç Yönetimi
Farklı iş alanlarındaki 27 yıllık tecrübemle süreçlerinizi optimize ediyorum. Yalın üretim, sürekli iyileştirme ve dönüşüm uygulamalarıyla verimliliği artırıp maliyetlerinizi azaltıyoruz.
İnsan ve Organizasyon Odaklı Dönüşüm
İK stratejilerinden liderlik gelişimine, kültürel dönüşümden ücret ve yan hak yönetimine kadar insanı merkeze alan çözümlerle, daha esnek, yenilikçi ve geleceğe hazır ekipler oluşturuyoruz.
Yaratıcı ve Etkileşimli Çözümler
Tiyatro ve medya deneyimimi, iş dünyasına özel eğitimlerde sahneye taşıyorum. Hikâye anlatımı, mini skeçler ve yaratıcı sunum teknikleriyle etkinliklerinizde fark yaratıyoruz.
referanslar ve yorumlar
paylaşımlar
iletişim
Stratejik eşlik için doğru zaman şimdi.
Bugün başlayın, yarın farkı görün.
Görüşme talebinde bulunun